Droits des femmes et égalité entre les femmes et les hommes
Agir pour les droits des femmes et l’égalité entre les femmes et les hommes est une politique qui se décline aux niveaux international, européen et national.
Femmes-égalite
.La population est composée de femmes et d’hommes, ce qui fonde la politique d’égalité entre hommes et femmes Pour faire coïncider égalité de droits , désormais acquise en France, et égalité réelle, cette politique repose sur une double approche à la fois intégrée et spécifique, définie en 1995 à la quatrième conférence mondiale sur les femmes à Pékin , organisée par l’ONU :
Intégrée : il s’agit de prendre en compte les besoins respectifs des hommes et des femmes dans la conception et la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles( emploi, éducation, santé….)
Spécifique : il s’agit de mettre en oeuvre des actions en faveur des femmes pour réduire les inégalités entre hommes et femmes, notamment dans quatre domaines déclinés ci-dessous .
En Maine et Loire, la DDCS met en œuvre des actions en faveur des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes. La délégation départementale aux droits des femmes et à l’égalité en est particulièrement chargée, en lien avec les pôles de la DDCS , avec les autres services de l’Etat dans le département, les collectivités territoriales, les associations, les entreprises et les partenaires sociaux.
Ces actions concernent quatre domaines :
- l’accès des femmes aux responsabilités , dans la vie économique, politique, associative, sportive
- l’égalité professionnelle : la diversification des choix professionnels des jeunes filles et des femmes, le soutien à leur orientation vers les filières scientifiques et techniques où elles sont peu nombreuses, l’égalité professionnelle et salariale dans les entreprises, la création et reprise d’entreprises par les femmes, l’insertion professionnelle des femmes .
- l’accès aux droits et le respect de la dignité
l’accès de toutes les femmes à l’information sur leurs droits
la lutte contre l’ensemble des violences faites aux femmes :, dans le couple, viols et agressions sexuelles, mutilations sexuelles féminines, mariages forcés, prostitution,. violences sexistes au travail, dans l’espace publique.
l’éducation au respect, à la mixité, à la vie sexuelle et affective
L’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle et familiale
Soutien à la mise en place de nouveaux modes de garde des enfants
Cette politique publique interministérielle et partenariale est impulsée par le/la ministre en charge des droits des femmes et de l’égalité .Elle est mise en œuvre par le Service des Droits des Femmes et de l’Egalité, organisé aux plans national, régional et départemental, avec la contribution d’autres services et acteurs de la société.
Femmes-égalite
.La population est composée de femmes et d’hommes, ce qui fonde la politique d’égalité entre hommes et femmes Pour faire coïncider égalité de droits , désormais acquise en France, et égalité réelle, cette politique repose sur une double approche à la fois intégrée et spécifique, définie en 1995 à la quatrième conférence mondiale sur les femmes à Pékin , organisée par l’ONU :
Intégrée : il s’agit de prendre en compte les besoins respectifs des hommes et des femmes dans la conception et la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles( emploi, éducation, santé….)
Spécifique : il s’agit de mettre en oeuvre des actions en faveur des femmes pour réduire les inégalités entre hommes et femmes, notamment dans quatre domaines déclinés ci-dessous .
En Maine et Loire, la DDCS met en œuvre des actions en faveur des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes. La délégation départementale aux droits des femmes et à l’égalité en est particulièrement chargée, en lien avec les pôles de la DDCS , avec les autres services de l’Etat dans le département, les collectivités territoriales, les associations, les entreprises et les partenaires sociaux.
Ces actions concernent quatre domaines :
- l’accès des femmes aux responsabilités , dans la vie économique, politique, associative, sportive
- l’égalité professionnelle : la diversification des choix professionnels des jeunes filles et des femmes, le soutien à leur orientation vers les filières scientifiques et techniques où elles sont peu nombreuses, l’égalité professionnelle et salariale dans les entreprises, la création et reprise d’entreprises par les femmes, l’insertion professionnelle des femmes .
- l’accès aux droits et le respect de la dignité
l’accès de toutes les femmes à l’information sur leurs droits
la lutte contre l’ensemble des violences faites aux femmes :, dans le couple, viols et agressions sexuelles, mutilations sexuelles féminines, mariages forcés, prostitution,. violences sexistes au travail, dans l’espace publique.
l’éducation au respect, à la mixité, à la vie sexuelle et affective
L’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle et familiale
Soutien à la mise en place de nouveaux modes de garde des enfants
Cette politique publique interministérielle et partenariale est impulsée par le/la ministre en charge des droits des femmes et de l’égalité .Elle est mise en œuvre par le Service des Droits des Femmes et de l’Egalité, organisé aux plans national, régional et départemental, avec la contribution d’autres services et acteurs de la société.
